Kto z nas nie miał sytuacji, w której stwierdził, że szef to zacna osoba, która najczęściej przeszkadza? Peter Drucker, „ojciec” współczesnych metod zarządzania, był zdania, że „90% tego co nazywamy zarządzaniem polega na utrudnianiu życia pracownikom”. W korporacjach oraz w wielu średnich firmach rządzą procedury i bardzo ambitni menedżerowie, którzy te zasady wymyślają i udoskonalają. Jednak często zapominają, czemu tak naprawdę ma służyć ich praca. Jakiś czas temu dostałem maila zatytułowanego „Bajka o mrówce”, nieznanego…